Поступление
Найдено профессий: 2 098 (страница 5 из 70)
Дизайнер виртуальных миров — специалист, который проектирует и развивает визуальные и интерактивные пространства в виртуальных средах и метавселенных.
Инвестиционный аналитик — специалист, изучающий финансовые рынки и различные активы для выработки рекомендаций в пользу инвесторов и фондов.
Интернет-маркетолог — специалист по продвижению товаров и услуг в сети.
Концепт-художник — специалист, который создаёт визуальные образы персонажей, миров и объектов для игр, фильмов, анимации, рекламы и проектов в сфере дополненной и виртуальной реальности.
Менеджер по киберспорту — специалист, который организует и контролирует работу команды в сфере профессионального игрового спорта.
Риск-менеджер — специалист, который выявляет, анализирует и контролирует угрозы для бизнеса, чтобы снизить возможные потери.
Специалист по юзабилити — это эксперт, который оценивает и улучшает удобство использования сайтов, приложений, программ и других пользовательских интерфейсов.
Электронщик — специалист, который занимается разработкой, ремонтом, настройкой и обслуживанием электронных устройств и систем.
Digital-стратег — специалист, который выстраивает цифровую стратегию компании и воплощает её в жизнь для достижения конкретных бизнес-результатов.
HR-специалист — это сотрудник, который отвечает за всё, что связано с людьми в компании: от поиска и найма новых работников до их обучения, мотивации и оценки результатов.
SMM-менеджер — это специалист по продвижению брендов и компаний в социальных сетях.
Аудитор — профессионал, занимающийся независимой проверкой финансовой и налоговой отчётности компаний, а также их деловых процессов.
Аудитор банка — специалист, который независимо проверяет финансовую отчётность, операции и системы управления рисками кредитной организации, чтобы убедиться в их соответствии законам и внутренним стандартам.
Бренд-менеджер — специалист, который управляет образом компании или продукта в глазах потребителей и отвечает за развитие бренда на рынке.
Бухгалтер-экономист — специалист, совмещающий компетенции двух смежных профессий: бухгалтера и экономиста.
Директолог — специалист, который настраивает и ведёт контекстную рекламу в Яндекс.
Казначей — специалист, который отвечает за управление денежными средствами, финансовыми активами и бюджетом компании, государственной структуры или корпорации.
Карьерный консультант — профессионал, помогающий людям осознанно выстраивать свой профессиональный путь и принимать взвешенные решения в сфере занятости.
Комьюнити-менеджер — специалист, который выстраивает и поддерживает живое сообщество вокруг бренда, продукта или услуги в интернете.
Контекстолог — специалист по настройке и продвижению платной рекламы в интернете, которая показывается пользователям исходя из их поисковых запросов, интересов или истории поведения в сети.
Контролёр банка — специалист, который обеспечивает бесперебойную работу кассовых и операционных процессов финансового учреждения.
Кредитный контролер по займам — специалист, оценивающий кредитоспособность клиентов банка, анализирующий финансовое состояние заёмщиков и работающий с такими инструментами, как государственные ценные бумаги, коммерческие векселя и корпоративные облигации.
Кредитный аналитик — специалист, который оценивает финансовое состояние заёмщиков и определяет, насколько они способны вернуть кредит.
Медиабайер — специалист, который закупает рекламные места и эфирное время на различных площадках: телевидении, радио, в интернете и печатных изданиях.
Менеджер по корпоративной культуре — специалист, который формирует и развивает внутреннюю культуру компании: её ценности, нормы поведения и традиции.
Менеджер по кредитованию — это финансовый специалист, который помогает клиентам получить кредитные продукты и оценивает их способность выполнять долговые обязательства.
Менеджер по маркетингу — специалист, который разрабатывает и воплощает в жизнь маркетинговые стратегии компании, чтобы привлекать новых клиентов, удерживать существующих и укреплять позиции бренда на рынке.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.
Менеджер по работе с клиентами — специалист, который выстраивает и поддерживает долгосрочные связи между компанией и её клиентами, помогая удовлетворять их запросы и повышать их лояльность.
