Поступление
GR-менеджер — это специалист, который выстраивает отношения между компанией и государственными структурами, неправительственными организациями и другими участниками политических процессов.
HR-специалист — это сотрудник, который отвечает за всё, что связано с людьми в компании: от поиска и найма новых работников до их обучения, мотивации и оценки результатов.
Специалист по связям с общественностью, или PR-менеджер, — это профессионал, который формирует и поддерживает положительный образ компании, бренда, продукта или конкретного человека в публичном пространстве.
T&D-менеджер (Training & Development) или L&D-менеджер (Learning & Development) — специалист, который выстраивает систему обучения и профессионального роста сотрудников внутри компании.
Администратор — специалист, который управляет работой отдельного подразделения или направления в компании, учреждении или организации.
Арабист — специалист по арабскому языку, истории, культуре и обществу арабских стран.
Бизнес-тренер — специалист, который помогает сотрудникам компаний, предпринимателям и частным клиентам развивать профессиональные навыки в сфере бизнеса.
Карьерный консультант — профессионал, помогающий людям осознанно выстраивать свой профессиональный путь и принимать взвешенные решения в сфере занятости.
Комьюнити-менеджер — специалист, который выстраивает и поддерживает живое сообщество вокруг бренда, продукта или услуги в интернете.
Лоббист — специалист, который отстаивает интересы конкретных организаций или групп перед органами государственной власти, добиваясь нужных решений в сфере законодательства и государственного управления.
Медиатор — специалист, который помогает конфликтующим сторонам прийти к соглашению без обращения в суд, используя методы альтернативного разрешения споров (ADR).
Международный аналитик — специалист, изучающий мировые события и процессы: политические, экономические, социальные и культурные изменения в разных странах и регионах.
Менеджер по внутренним коммуникациям — специалист, который выстраивает систему общения внутри компании и следит за тем, чтобы информация между сотрудниками и руководством передавалась чётко и своевременно.
Менеджер по корпоративной культуре — специалист, который формирует и развивает внутреннюю культуру компании: её ценности, нормы поведения и традиции.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по персоналу (HR-менеджер, от англ.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.
Менеджер по связям с общественностью — специалист, который формирует и защищает репутацию компании, бренда или публичной персоны в глазах общества.
Модератор платформы общения с госорганами — специалист, который управляет взаимодействием граждан и государственных структур на цифровых площадках.
Политолог — специалист, который изучает политические процессы, системы и поведение людей и государств, чтобы понять, как принимаются политические решения и формируются общественные структуры.
Рекрутер — специалист по подбору персонала, который находит и привлекает подходящих людей на открытые вакансии в компании.
Ресечер — это специалист по поиску и первичному отбору кандидатов на открытые вакансии.
Специалист по международным отношениям — это профессионал, который анализирует и регулирует взаимодействие между государствами, международными организациями и глобальными корпорациями.
Специалист по организационному развитию — это консультант, который помогает владельцам и руководителям бизнеса сделать работу компании более эффективной.
Специалист по туризму — это профессионал, который помогает людям организовывать путешествия и отдых, подбирая подходящие маршруты и услуги.
Специалист по фиджитал-технологиям в спорте — профессионал, который соединяет физический спорт с цифровым миром, используя AR/VR, IoT и мобильные приложения для создания гибридного опыта.
Специалист службы занятости — сотрудник государственных структур, который помогает людям найти работу и поддерживает их на пути к трудоустройству.
Тюрколог — учёный, который изучает языки, историю, культуру и литературу тюркских народов.
Японист — специалист в области востоковедения, глубоко изучающий японский язык, историю, культуру, искусство и лингвистику.
Переводчик японского языка — специалист, обеспечивающий передачу смысла текстов и устной речи между японским и другими языками.
