Skysmart
Поступление

Профессия «Менеджер по развитию HR-бренда» в университете «Череповецкий государственный университет»

Общая информация
Подходящие специальности
Череповецкий государственный университет

Череповецкий государственный университет

Чем занимается менеджер по развитию hr-бренда

Менеджер по развитию HR-бренда — специалист, который формирует и продвигает образ компании как привлекательного работодателя для действующих и будущих сотрудников. Главная задача этой профессии — усилить позиции организации на рынке труда, привлекая сильных кандидатов и удерживая ценных специалистов за счёт их лояльности к бренду. Для успешной работы в этой сфере необходимо глубоко понимать корпоративную культуру, мыслить стратегически, уметь выстраивать доверительные отношения и владеть инструментами маркетинга и коммуникации. От того, насколько грамотно выстроен HR-бренд, напрямую зависит способность компании конкурировать за лучшие таланты.

Cпециальности

бакалавриат38.03.02
Стоимость
от77 200
Балл бюджет
Мест бюджет
Балл платно
отбаллов
Мест платно
20
Перейти
бакалавриат38.03.01
Стоимость
от167 700
Балл бюджет
от227баллов
Мест бюджет
12
Балл платно
отбаллов
Мест платно
13
Перейти
Стоимость
от167 700
Балл бюджет
Мест бюджет
Балл платно
отбаллов
Мест платно
30
Перейти
бакалавриат37.03.01
Стоимость
от191 800
Балл бюджет
от196баллов
Мест бюджет
20
Балл платно
отбаллов
Мест платно
2
Перейти
Стоимость
от77 200
Балл бюджет
Мест бюджет
Балл платно
отбаллов
Мест платно
20
Перейти
бакалавриат39.03.01
Стоимость
от167 700
Балл бюджет
от204баллов
Мест бюджет
23
Балл платно
отбаллов
Мест платно
2
Перейти
бакалавриат38.03.03
Стоимость
от167 700
Балл бюджет
от208баллов
Мест бюджет
13
Балл платно
отбаллов
Мест платно
12
Перейти
Стоимость
от50 800
Балл бюджет
от208баллов
Мест бюджет
19
Балл платно
отбаллов
Мест платно
40
Перейти
магистратура37.04.01
Стоимость
от180 600
Балл бюджет
Мест бюджет
10
Балл платно
отбаллов
Мест платно
1
Перейти
магистратура39.04.01
Стоимость
от180 600
Балл бюджет
Мест бюджет
Балл платно
отбаллов
Мест платно
6
Перейти