Координатор образовательной онлайн-платформы — специалист, который управляет учебными процессами в цифровой среде и отвечает за их бесперебойную работу.
Координатор программ развития сообществ — специалист, который управляет проектами и выстраивает коммуникацию между командами, работающими в разных городах и странах.
Менеджер по межкультурной коммуникации — профессионал, выстраивающий эффективное взаимодействие между людьми разных культур и этнических групп.
Менеджер по электронному обучению — специалист, который организует и развивает систему дистанционного обучения внутри компании или образовательной организации.
Методист электронного обучения — специалист, который разрабатывает, внедряет и совершенствует программы и методики обучения в цифровой среде.
Организатор проектного обучения — специалист, выстраивающий образовательный процесс вокруг реальных проектов, в ходе которых учащиеся применяют теорию на практике.
Переводчик китайского языка — специалист, который обеспечивает перевод текстов и устной речи между китайским и другими языками.
Преподаватель экономики — педагог, который обучает студентов экономическим теориям, концепциям и их практическому применению.
Профконсультант — специалист, который помогает людям разобраться в выборе профессии и выстроить карьерный путь.
Профориентолог — специалист, который помогает людям найти подходящую профессию с учётом их интересов, способностей и личных ценностей.
Специалист по дистанционному обучению — это эксперт, который создаёт и запускает онлайн-курсы, опираясь на современные педагогические подходы и цифровые инструменты.
Цифровой куратор — специалист, который помогает людям осваивать современные технологии и повышать уровень цифровой грамотности.
Карьерный консультант — профессионал, помогающий людям осознанно выстраивать свой профессиональный путь и принимать взвешенные решения в сфере занятости.
Комьюнити-менеджер — специалист, который выстраивает и поддерживает живое сообщество вокруг бренда, продукта или услуги в интернете.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по персоналу (HR-менеджер, от англ.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.
Модератор платформы общения с госорганами — специалист, который управляет взаимодействием граждан и государственных структур на цифровых площадках.
Рекрутер — специалист по подбору персонала, который находит и привлекает подходящих людей на открытые вакансии в компании.
Ресечер — это специалист по поиску и первичному отбору кандидатов на открытые вакансии.
Специалист по организационному развитию — это консультант, который помогает владельцам и руководителям бизнеса сделать работу компании более эффективной.
Специалист по туризму — это профессионал, который помогает людям организовывать путешествия и отдых, подбирая подходящие маршруты и услуги.
Коллектор — специалист, занимающийся возвратом долгов в интересах кредиторов.
Следователь — государственный юридический специалист, наделённый полномочиями вести предварительное расследование по уголовным делам, определённым законом.
Специалист по документационному обеспечению управления — это сотрудник, который отвечает за организацию работы с документами внутри компании.
Делопроизводитель — специалист, который занимается организацией документооборота внутри компании или учреждения.
Секретарь — специалист, который обеспечивает административную и организационную работу офиса или учреждения.
Судебный эксперт — специалист, которого привлекают к участию в уголовных, гражданских или административных делах для проведения независимой экспертизы по назначению суда.
Talent-менеджер — это специалист, который выстраивает систему работы с людьми в компании: находит сильных кандидатов, помогает им расти и создаёт условия, при которых они хотят оставаться в организации.
Гид-переводчик — специалист, который сопровождает туристов и группы в поездках, знакомя их с историческими местами, музеями, памятниками и культурными объектами.