Найдено профессий: 539 (страница 13 из 18)
Менеджер по корпоративной культуре — специалист, который формирует и развивает внутреннюю культуру компании: её ценности, нормы поведения и традиции.
Менеджер по кредитованию — это финансовый специалист, который помогает клиентам получить кредитные продукты и оценивает их способность выполнять долговые обязательства.
Менеджер по логистике — специалист, который выстраивает и контролирует движение товаров от производителя до конечного покупателя.
Менеджер по маркетингу — специалист, который разрабатывает и воплощает в жизнь маркетинговые стратегии компании, чтобы привлекать новых клиентов, удерживать существующих и укреплять позиции бренда на рынке.
C&B-менеджер, или менеджер по мотивации, компенсациям и льготам — это HR-специалист, который разрабатывает и внедряет системы вознаграждения сотрудников в компании.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по персоналу (HR-менеджер, от англ.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.
Менеджер по работе с клиентами — специалист, который выстраивает и поддерживает долгосрочные связи между компанией и её клиентами, помогая удовлетворять их запросы и повышать их лояльность.
Менеджер по работе с таможней — специалист, который организует таможенное оформление грузов при пересечении границы и следит за соблюдением всех требований таможенного законодательства.
Менеджер по развитию HR-бренда — специалист, который формирует и продвигает образ компании как привлекательного работодателя для действующих и будущих сотрудников.
Менеджер по стратегическому планированию — специалист, определяющий долгосрочные цели компании и выстраивающий пути их достижения.
Менеджер портфеля корпоративного венчурного фонда — специалист, который от лица корпоративного фонда вкладывает средства в стартапы и инновационные проекты и управляет этими вложениями.
Менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей — это специалист, работающий на стыке финансов и развития человеческого капитала: он находит перспективных молодых людей, студентов и начинающих профессионалов, оценивает их навыки и потенциал, формируя из них своеобразный «портфель талантов».
Менеджер-международник — специалист по управлению, сочетающий знания в области международных отношений и глобального бизнеса.
Модератор платформы общения с госорганами — специалист, который управляет взаимодействием граждан и государственных структур на цифровых площадках.
Мультивалютный переводчик — специалист, который выстраивает системы обмена и конвертации как традиционных фиатных, так и цифровых валют, включая криптовалюты.
Нормировщик — специалист, который определяет и обосновывает нормы выработки, численности персонала, затрат времени и другие показатели, нужные для эффективной организации труда на предприятии.
Оператор автоматизированных транспортных сетей — специалист, управляющий автоматизированными системами контроля транспортных потоков и обеспечивающий работу беспилотных и роботизированных наземных транспортных систем.
Операционист — специалист, который обрабатывает и выполняет различные операции в банковских, финансовых или других системах.
Операционный логист — специалист, который управляет движением товаров внутри компании и между партнёрами, отвечая за то, чтобы всё работало без сбоев и с минимальными затратами.
Оценщик бизнеса — специалист, определяющий реальную рыночную стоимость компаний, предприятий и бизнес-активов.
Оценщик интеллектуальной собственности — специалист, определяющий денежную стоимость нематериальных активов: патентов, товарных знаков, авторских прав, промышленных образцов, ноу-хау и других объектов ИС.
Портфельный менеджер — специалист по финансам, который управляет инвестиционными активами в интересах частных клиентов или организаций.
Предприниматель — это человек, который создаёт собственный бизнес и управляет им, принимая ключевые решения и неся за них ответственность.
Проектировщик жизни медицинских учреждений — специалист, управляющий полным циклом существования медицинского объекта: от первых чертежей и строительства до повседневной работы и вывода из эксплуатации.
Разработчик персональных пенсионных планов — финансовый специалист, помогающий людям грамотно подготовиться к выходу на пенсию.
Рекрутер — специалист по подбору персонала, который находит и привлекает подходящих людей на открытые вакансии в компании.
Ресечер — это специалист по поиску и первичному отбору кандидатов на открытые вакансии.
Руководитель в АПК — это менеджер, который управляет агропромышленным предприятием и отвечает за организацию производства, переработки и продажи сельскохозяйственной продукции.