Найдено профессий: 253 (страница 4 из 9)
Агент — это посредник, который представляет интересы человека или организации и помогает им заключать сделки, продавать товары или получать услуги на выгодных условиях.
Агент по закупкам — специалист, который отвечает за приобретение товаров и услуг, необходимых для работы компании.
Рекламный агент — специалист, который продаёт рекламные площади, эфирное время и другие рекламные услуги бизнесу.
Администратор — специалист, который управляет работой отдельного подразделения или направления в компании, учреждении или организации.
Администратор гостиницы — специалист, который отвечает за бесперебойную работу отеля и качественный сервис для постояльцев.
Аккаунт-менеджер — специалист, который выстраивает и поддерживает долгосрочные отношения с клиентами компании.
Бариста — специалист, который готовит кофе и напитки на его основе в кофейнях и заведениях общественного питания.
Бренд-менеджер — специалист, который управляет образом компании или продукта в глазах потребителей и отвечает за развитие бренда на рынке.
Горничная — специалист по поддержанию чистоты и уюта в номерах отелей, гостевых домов, курортов и других мест проживания, а также в частных домах.
Директолог — специалист, который настраивает и ведёт контекстную рекламу в Яндекс.
Инспектор по кадрам — специалист, отвечающий за учёт сотрудников и ведение кадрового делопроизводства в организации.
Кадровик — специалист, который занимается управлением персоналом: от найма и оценки сотрудников до ведения кадрового делопроизводства и контроля за соблюдением трудового законодательства.
Карьерный консультант — профессионал, помогающий людям осознанно выстраивать свой профессиональный путь и принимать взвешенные решения в сфере занятости.
Кинопродюсер — специалист, который управляет созданием фильма на всех этапах: от первоначальной идеи до выхода картины в прокат.
Комьюнити-менеджер — специалист, который выстраивает и поддерживает живое сообщество вокруг бренда, продукта или услуги в интернете.
Контекстолог — специалист по настройке и продвижению платной рекламы в интернете, которая показывается пользователям исходя из их поисковых запросов, интересов или истории поведения в сети.
Маркетолог — специалист, который изучает рынок и разрабатывает стратегии продвижения товаров и услуг для нужной аудитории.
Маркетолог-аналитик — специалист, который изучает рыночные данные, поведение потребителей и результаты маркетинговых кампаний, чтобы помочь бизнесу принимать более точные решения.
Медиабайер — специалист, который закупает рекламные места и эфирное время на различных площадках: телевидении, радио, в интернете и печатных изданиях.
Медиапланер — специалист по рекламе, который разрабатывает стратегию продвижения и определяет, где и как будет размещаться реклама.
Менеджер в индустрии моды — специалист, который руководит fashion-компанией на всех уровнях: от разработки стратегии до контроля за достижением результатов.
Менеджер впечатлений — специалист туристической и гостиничной отрасли, который разрабатывает и продвигает турпродукты, построенные на ярких и запоминающихся переживаниях.
Менеджер гостиничного сервиса — специалист, который руководит работой отеля и отвечает за качество обслуживания постояльцев.
Менеджер маркетплейсов — специалист, который управляет продажами компании на онлайн-площадках вроде Ozon, Wildberries и Яндекс.
Менеджер общественного питания — специалист, отвечающий за организацию работы заведений, таких как рестораны, кафе, бары, столовые и другие пищевые предприятия.
Менеджер по корпоративной культуре — специалист, который формирует и развивает внутреннюю культуру компании: её ценности, нормы поведения и традиции.
Менеджер по маркетингу — специалист, который разрабатывает и воплощает в жизнь маркетинговые стратегии компании, чтобы привлекать новых клиентов, удерживать существующих и укреплять позиции бренда на рынке.
C&B-менеджер, или менеджер по мотивации, компенсациям и льготам — это HR-специалист, который разрабатывает и внедряет системы вознаграждения сотрудников в компании.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.