Чем занимается talent-менеджер (менеджер по управлению талантами)
Talent-менеджер — это специалист, который выстраивает систему работы с людьми в компании: находит сильных кандидатов, помогает им расти и создаёт условия, при которых они хотят оставаться в организации. В его зоне ответственности — оценка потенциала сотрудников, запуск программ обучения и выстраивание карьерных маршрутов. Ключевая цель такого специалиста — дать компании доступ к нужным талантам, способным двигать бизнес к стратегическим целям. Помимо этого, он следит за тем, чтобы люди были вовлечены и мотивированы, а это напрямую влияет на общую эффективность и результаты организации.