Программа обучения «Экономика труда»

Особенности учебного процесса: Производственные экскурсии и стажировки сопровождают учебный процесс, а мастер-классы от профессионалов-практиков делают его бизнес-ориентированным. В рамках профиля «Экономика труда» реализуется уникальный совместный проект с ОАО «РЖД» - 50/50. Компания оплачивает половину стоимости обучения и гарантирует работу по специальности после окончания университета. Для попадания в проект нужно иметь высокие результаты ЕГЭ и желание работать в крупнейшей транспортной компании в качестве специалиста по организации и оплате труда. Основные дисциплины профиля: - рынок труда - экономика труда - организация труда - нормирование труда - статистика труда - управление человеческими ресурсами - экономика социально-трудовых отношений - самоменеджмент - навыки эффективных презентаций - корпоративная социальная ответственность - документационное обеспечение управления трудовой сферой