Найдено профессий: 488 (страница 12 из 17)
Разработчик мобильных приложений — специалист, который создаёт, тестирует и сопровождает приложения для смартфонов и планшетов.
Режиссёр компьютерных игр — это профессионал, который руководит созданием игрового контента и объединяет усилия разных специалистов: программистов, художников, аниматоров, дизайнеров и разработчиков искусственного интеллекта.
Саунд-дизайнер — специалист, который создаёт и обрабатывает звуковое сопровождение для медиапроектов: кино, сериалов, видеоигр, театра, рекламы и музыки.
Специалист по юзабилити — это эксперт, который оценивает и улучшает удобство использования сайтов, приложений, программ и других пользовательских интерфейсов.
Техно-стилист — специалист, который создаёт одежду и аксессуары на пересечении моды и современных технологий.
Художник по текстурам — специалист компьютерной графики, который создаёт и накладывает текстурные изображения на поверхности трёхмерных объектов.
Цифровой лингвист — специалист, который изучает язык и речь с помощью компьютерных методов и цифровых инструментов.
Digital-стратег — специалист, который выстраивает цифровую стратегию компании и воплощает её в жизнь для достижения конкретных бизнес-результатов.
HR-специалист — это сотрудник, который отвечает за всё, что связано с людьми в компании: от поиска и найма новых работников до их обучения, мотивации и оценки результатов.
T&D-менеджер (Training & Development) или L&D-менеджер (Learning & Development) — специалист, который выстраивает систему обучения и профессионального роста сотрудников внутри компании.
Байер — специалист по закупкам, который формирует товарный ассортимент для розничного бизнеса, отбирая позиции с учётом актуальных трендов и покупательского спроса.
Бизнес-тренер — специалист, который помогает сотрудникам компаний, предпринимателям и частным клиентам развивать профессиональные навыки в сфере бизнеса.
Бренд-менеджер — специалист, который управляет образом компании или продукта в глазах потребителей и отвечает за развитие бренда на рынке.
Директор магазина — руководитель розничной торговой точки, который отвечает за её работу в целом.
Ивент-дизайнер — специалист, который создаёт визуальную концепцию и оформление мероприятий: свадеб, корпоративных вечеров, конференций, выставок и частных торжеств.
Инспектор по кадрам — специалист, отвечающий за учёт сотрудников и ведение кадрового делопроизводства в организации.
Кадровик — специалист, который занимается управлением персоналом: от найма и оценки сотрудников до ведения кадрового делопроизводства и контроля за соблюдением трудового законодательства.
Карьерный консультант — профессионал, помогающий людям осознанно выстраивать свой профессиональный путь и принимать взвешенные решения в сфере занятости.
Конфекционер — специалист, который подбирает и закупает ткани для производства одежды в индустрии моды и текстиля.
Медиатор — специалист, который помогает конфликтующим сторонам прийти к соглашению без обращения в суд, используя методы альтернативного разрешения споров (ADR).
Медиатор социальных конфликтов — специалист, выступающий нейтральным посредником между людьми или группами, которые не могут самостоятельно урегулировать спор.
Менеджер — специалист, который управляет людьми, ресурсами и процессами внутри компании или её отдела, чтобы добиваться нужных результатов.
Менеджер в индустрии моды — специалист, который руководит fashion-компанией на всех уровнях: от разработки стратегии до контроля за достижением результатов.
Менеджер впечатлений — специалист туристической и гостиничной отрасли, который разрабатывает и продвигает турпродукты, построенные на ярких и запоминающихся переживаниях.
Менеджер по внутренним коммуникациям — специалист, который выстраивает систему общения внутри компании и следит за тем, чтобы информация между сотрудниками и руководством передавалась чётко и своевременно.
Менеджер по маркетингу — специалист, который разрабатывает и воплощает в жизнь маркетинговые стратегии компании, чтобы привлекать новых клиентов, удерживать существующих и укреплять позиции бренда на рынке.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по персоналу (HR-менеджер, от англ.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.
Менеджер по рекламе — специалист, отвечающий за продвижение товаров, услуг или бренда через различные рекламные каналы и инструменты.