Поступление
Специалист по информационным ресурсам — это профессионал, который отвечает за организацию доступа к информации и управление ею внутри компании или в интернете.
AI-тренер — это специалист, который обучает, настраивает и улучшает работу систем искусственного интеллекта, чтобы они максимально эффективно справлялись с поставленными задачами.
Комьюнити-менеджер — специалист, который выстраивает и поддерживает живое сообщество вокруг бренда, продукта или услуги в интернете.
Инспектор — специалист, который следит за соблюдением правил, стандартов и законов в самых разных сферах деятельности.
Профконсультант — специалист, который помогает людям разобраться в выборе профессии и выстроить карьерный путь.
Специалист по безопасности — это сотрудник, который отвечает за защиту организации, её персонала, клиентов и других участников от различных угроз.
12 быстрых вопросов — и ты узнаешь свои три сильных направления.
Выбери один вариант, который ближе всего
Юрисконсульт — юридический специалист, который консультирует клиентов по правовым вопросам, готовит и анализирует юридические документы, а также защищает интересы клиентов в судах и государственных органах.
Юрист — профессионал в сфере права, чья работа строится на изучении и применении законов и нормативных актов.
Корпоративный юрист — штатный правовой специалист, который работает в интересах конкретной компании или коммерческой организации.
HR-специалист — это сотрудник, который отвечает за всё, что связано с людьми в компании: от поиска и найма новых работников до их обучения, мотивации и оценки результатов.
Специалист по связям с общественностью, или PR-менеджер, — это профессионал, который формирует и поддерживает положительный образ компании, бренда, продукта или конкретного человека в публичном пространстве.
Администратор — специалист, который управляет работой отдельного подразделения или направления в компании, учреждении или организации.
Государственный служащий — специалист, работающий в органах власти и выполняющий управленческие, административные или иные профессиональные функции в интересах государства и общества.
Карьерный консультант — профессионал, помогающий людям осознанно выстраивать свой профессиональный путь и принимать взвешенные решения в сфере занятости.
Менеджер по корпоративной культуре — специалист, который формирует и развивает внутреннюю культуру компании: её ценности, нормы поведения и традиции.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.
Менеджер по связям с общественностью — специалист, который формирует и защищает репутацию компании, бренда или публичной персоны в глазах общества.
Офис-менеджер — специалист, который отвечает за организацию работы офиса и поддержание всех внутренних процессов компании.
Разработчик персональных пенсионных планов — финансовый специалист, помогающий людям грамотно подготовиться к выходу на пенсию.
Рекрутер — специалист по подбору персонала, который находит и привлекает подходящих людей на открытые вакансии в компании.
Ресечер — это специалист по поиску и первичному отбору кандидатов на открытые вакансии.
Специалист службы занятости — сотрудник государственных структур, который помогает людям найти работу и поддерживает их на пути к трудоустройству.
Дознаватель — сотрудник органов внутренних дел или иного силового ведомства, который расследует уголовные дела, не требующие особой сложности или широкого общественного внимания.
Документовед — специалист, который управляет документооборотом в организации, классифицирует и анализирует документы, а также определяет их ценность.
Архивариус — специалист, который занимается систематизацией, хранением и обеспечением доступа к документам и другим информационным материалам.
Архивист — специалист, который занимается сбором, хранением и каталогизацией документов, обладающих исторической, культурной, научной или административной ценностью.
Talent-менеджер — это специалист, который выстраивает систему работы с людьми в компании: находит сильных кандидатов, помогает им расти и создаёт условия, при которых они хотят оставаться в организации.
Китаист — специалист по Китаю, владеющий китайским языком и глубоко разбирающийся в культуре, истории, литературе, экономике и политике этой страны.
Координатор программ развития сообществ — специалист, который управляет проектами и выстраивает коммуникацию между командами, работающими в разных городах и странах.
