Поступление
Тренинг-менеджер — специалист, который отвечает за обучение и профессиональное развитие сотрудников внутри компании.
Тьютор по эстетическому развитию — специалист, который индивидуально обучает людей разного возраста, от детей до взрослых, помогая им глубже понимать и чувствовать искусство, культуру и творчество.
Учитель права — это педагог, который ведёт правовые дисциплины в школах и вузах и занимается формированием правовой культуры у учеников.
Школьный психолог — специалист, который работает в образовательных учреждениях и помогает ученикам, педагогам и родителям справляться с психологическими трудностями.
Экскурсовод — специалист, который сопровождает туристов и посетителей, рассказывая им о достопримечательностях, музеях, исторических памятниках и природных объектах.
Эксперт по образу будущего ребенка — специалист, который помогает семьям выстраивать индивидуальный путь развития ребенка с учетом его способностей, интересов и родительских ожиданий.
Юрист-международник — специалист в области права, работающий с вопросами, которые выходят за рамки одного государства: дипломатия, внешнеторговые соглашения, трансграничные споры и международные контракты.
Менеджер по корпоративной социальной ответственности (КСО) — специалист, который разрабатывает и воплощает в жизнь программы, помогающие компании действовать с учётом интересов общества, природы и всех, кого затрагивает её работа.
Специалист по устойчивому развитию (ESG) — это профессионал, который помогает компаниям, сообществам и регионам выстраивать стратегии, учитывающие экологические, социальные и экономические факторы одновременно.
Когнитивный копирайтер — специалист, который создаёт тексты на основе понимания психологии и поведения целевой аудитории.
GR-менеджер — это специалист, который выстраивает отношения между компанией и государственными структурами, неправительственными организациями и другими участниками политических процессов.
HR-специалист — это сотрудник, который отвечает за всё, что связано с людьми в компании: от поиска и найма новых работников до их обучения, мотивации и оценки результатов.
Специалист по связям с общественностью, или PR-менеджер, — это профессионал, который формирует и поддерживает положительный образ компании, бренда, продукта или конкретного человека в публичном пространстве.
T&D-менеджер (Training & Development) или L&D-менеджер (Learning & Development) — специалист, который выстраивает систему обучения и профессионального роста сотрудников внутри компании.
Администратор — специалист, который управляет работой отдельного подразделения или направления в компании, учреждении или организации.
Арабист — специалист по арабскому языку, истории, культуре и обществу арабских стран.
Бизнес-тренер — специалист, который помогает сотрудникам компаний, предпринимателям и частным клиентам развивать профессиональные навыки в сфере бизнеса.
Карьерный консультант — профессионал, помогающий людям осознанно выстраивать свой профессиональный путь и принимать взвешенные решения в сфере занятости.
Конфликтолог — специалист, занимающийся изучением природы конфликтов, их причин и путей урегулирования.
Кореист — востоковед, глубоко изучающий Корейский полуостров: его историю, язык, культуру, общество и политику применительно как к Республике Корея, так и к Корейской Народно-Демократической Республике.
Лоббист — специалист, который отстаивает интересы конкретных организаций или групп перед органами государственной власти, добиваясь нужных решений в сфере законодательства и государственного управления.
Медиааналитик — специалист, который собирает и исследует данные о контенте, аудитории и результатах рекламных кампаний на разных площадках: от телевидения, радио и прессы до социальных сетей, сайтов и мобильных приложений.
Медиатор — специалист, который помогает конфликтующим сторонам прийти к соглашению без обращения в суд, используя методы альтернативного разрешения споров (ADR).
Медиатор социальных конфликтов — специалист, выступающий нейтральным посредником между людьми или группами, которые не могут самостоятельно урегулировать спор.
Международный аналитик — специалист, изучающий мировые события и процессы: политические, экономические, социальные и культурные изменения в разных странах и регионах.
Менеджер по внутренним коммуникациям — специалист, который выстраивает систему общения внутри компании и следит за тем, чтобы информация между сотрудниками и руководством передавалась чётко и своевременно.
Менеджер по корпоративной культуре — специалист, который формирует и развивает внутреннюю культуру компании: её ценности, нормы поведения и традиции.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по персоналу (HR-менеджер, от англ.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.
