Поступление
Специалист по связям с общественностью, или PR-менеджер, — это профессионал, который формирует и поддерживает положительный образ компании, бренда, продукта или конкретного человека в публичном пространстве.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по связям с общественностью — специалист, который формирует и защищает репутацию компании, бренда или публичной персоны в глазах общества.
Офис-менеджер — специалист, который отвечает за организацию работы офиса и поддержание всех внутренних процессов компании.
Коллектор — специалист, занимающийся возвратом долгов в интересах кредиторов.
Помощник нотариуса — специалист, который обеспечивает бесперебойную работу нотариальной конторы, выполняя административные и организационные задачи.
Юрист по трудовому праву — специалист, который помогает работникам и работодателям разбираться в вопросах, связанных с трудовыми отношениями, и защищает их права на всех этапах: от подписания договора до его расторжения.
Китаист — специалист по Китаю, владеющий китайским языком и глубоко разбирающийся в культуре, истории, литературе, экономике и политике этой страны.
Менеджер по межкультурной коммуникации — профессионал, выстраивающий эффективное взаимодействие между людьми разных культур и этнических групп.
Профориентолог — специалист, который помогает людям найти подходящую профессию с учётом их интересов, способностей и личных ценностей.
Цифровой куратор — специалист, который помогает людям осваивать современные технологии и повышать уровень цифровой грамотности.
Арбитражный управляющий — это специалист, который берёт на себя управление имуществом и финансами должника в процессе банкротства.
Модератор платформы общения с госорганами — специалист, который управляет взаимодействием граждан и государственных структур на цифровых площадках.
Специалист по протоколу — это профессионал, который организует и сопровождает мероприятия в строгом соответствии с протокольными стандартами и нормами этикета.
Переводчик китайского языка — специалист, который обеспечивает перевод текстов и устной речи между китайским и другими языками.
Профконсультант — специалист, который помогает людям разобраться в выборе профессии и выстроить карьерный путь.
Социальный работник — специалист, который помогает людям справляться с трудными жизненными обстоятельствами, восстанавливать свои права и улучшать качество жизни.
Специалист по социальной работе — это человек, который помогает людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, получить необходимую поддержку: материальную, правовую и психологическую.
Менеджер по корпоративной социальной ответственности (КСО) — специалист, который разрабатывает и воплощает в жизнь программы, помогающие компании действовать с учётом интересов общества, природы и всех, кого затрагивает её работа.
Игромастер — специалист, который разрабатывает игровые механики и сценарии для обучающих и тренировочных программ, делая процесс освоения знаний интерактивным и увлекательным.
Начальник юридического отдела — это руководитель, который возглавляет правовую службу компании и несёт ответственность за все юридические вопросы её деятельности.
Патентный поверенный — юридический специалист, который помогает клиентам оформлять патенты на изобретения и защищает их права в сфере интеллектуальной собственности.
GR-менеджер — это специалист, который выстраивает отношения между компанией и государственными структурами, неправительственными организациями и другими участниками политических процессов.
Арабист — специалист по арабскому языку, истории, культуре и обществу арабских стран.
Карьерный консультант — профессионал, помогающий людям осознанно выстраивать свой профессиональный путь и принимать взвешенные решения в сфере занятости.
Международный аналитик — специалист, изучающий мировые события и процессы: политические, экономические, социальные и культурные изменения в разных странах и регионах.
Менеджер по персоналу (HR-менеджер, от англ.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.
Рекрутер — специалист по подбору персонала, который находит и привлекает подходящих людей на открытые вакансии в компании.
Ресечер — это специалист по поиску и первичному отбору кандидатов на открытые вакансии.
