Поступление
HR-специалист — это сотрудник, который отвечает за всё, что связано с людьми в компании: от поиска и найма новых работников до их обучения, мотивации и оценки результатов.
Специалист по связям с общественностью, или PR-менеджер, — это профессионал, который формирует и поддерживает положительный образ компании, бренда, продукта или конкретного человека в публичном пространстве.
T&D-менеджер (Training & Development) или L&D-менеджер (Learning & Development) — специалист, который выстраивает систему обучения и профессионального роста сотрудников внутри компании.
Арабист — специалист по арабскому языку, истории, культуре и обществу арабских стран.
Бизнес-тренер — специалист, который помогает сотрудникам компаний, предпринимателям и частным клиентам развивать профессиональные навыки в сфере бизнеса.
Государственный служащий — специалист, работающий в органах власти и выполняющий управленческие, административные или иные профессиональные функции в интересах государства и общества.
Карьерный консультант — профессионал, помогающий людям осознанно выстраивать свой профессиональный путь и принимать взвешенные решения в сфере занятости.
Комьюнити-менеджер — специалист, который выстраивает и поддерживает живое сообщество вокруг бренда, продукта или услуги в интернете.
Лоббист — специалист, который отстаивает интересы конкретных организаций или групп перед органами государственной власти, добиваясь нужных решений в сфере законодательства и государственного управления.
Международный аналитик — специалист, изучающий мировые события и процессы: политические, экономические, социальные и культурные изменения в разных странах и регионах.
Менеджер по внутренним коммуникациям — специалист, который выстраивает систему общения внутри компании и следит за тем, чтобы информация между сотрудниками и руководством передавалась чётко и своевременно.
Менеджер по корпоративной культуре — специалист, который формирует и развивает внутреннюю культуру компании: её ценности, нормы поведения и традиции.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по персоналу (HR-менеджер, от англ.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.
Менеджер по связям с общественностью — специалист, который формирует и защищает репутацию компании, бренда или публичной персоны в глазах общества.
Модератор платформы общения с госорганами — специалист, который управляет взаимодействием граждан и государственных структур на цифровых площадках.
Офис-менеджер — специалист, который отвечает за организацию работы офиса и поддержание всех внутренних процессов компании.
Политолог — специалист, который изучает политические процессы, системы и поведение людей и государств, чтобы понять, как принимаются политические решения и формируются общественные структуры.
Разработчик персональных пенсионных планов — финансовый специалист, помогающий людям грамотно подготовиться к выходу на пенсию.
Рекрутер — специалист по подбору персонала, который находит и привлекает подходящих людей на открытые вакансии в компании.
Ресечер — это специалист по поиску и первичному отбору кандидатов на открытые вакансии.
Специалист по международным отношениям — это профессионал, который анализирует и регулирует взаимодействие между государствами, международными организациями и глобальными корпорациями.
Специалист по организационному развитию — это консультант, который помогает владельцам и руководителям бизнеса сделать работу компании более эффективной.
Специалист службы занятости — сотрудник государственных структур, который помогает людям найти работу и поддерживает их на пути к трудоустройству.
Тюрколог — учёный, который изучает языки, историю, культуру и литературу тюркских народов.
Коллектор — специалист, занимающийся возвратом долгов в интересах кредиторов.
Медиаполицейский — специалист, который следит за соблюдением законов в цифровом пространстве: интернете, социальных сетях и медиа.
Пресс-секретарь — специалист по связям с общественностью, который выстраивает коммуникацию между организацией, государственным органом или публичной персоной и средствами массовой информации.
Специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере — это эксперт, выстраивающий совместную работу государства и бизнеса для решения социальных задач.
