Поступление
Найдено профессий: 1 481 (страница 6 из 50)
Электронщик — специалист, который занимается разработкой, ремонтом, настройкой и обслуживанием электронных устройств и систем.
HR-аналитик — специалист, который собирает и анализирует данные о персонале, готовит отчёты по внутренней и внешней кадровой ситуации, а также следит за расходованием HR-бюджета.
HR-специалист — это сотрудник, который отвечает за всё, что связано с людьми в компании: от поиска и найма новых работников до их обучения, мотивации и оценки результатов.
Специалист по связям с общественностью, или PR-менеджер, — это профессионал, который формирует и поддерживает положительный образ компании, бренда, продукта или конкретного человека в публичном пространстве.
SMM-менеджер — это специалист по продвижению брендов и компаний в социальных сетях.
Агент банка — специалист, который представляет интересы банка и работает непосредственно с клиентами в филиалах, точках обслуживания или других местах, где оказываются банковские услуги.
Агент по закупкам — специалист, который отвечает за приобретение товаров и услуг, необходимых для работы компании.
Аккаунт-менеджер — специалист, который выстраивает и поддерживает долгосрочные отношения с клиентами компании.
Банковский служащий — сотрудник банка, занимающийся обслуживанием клиентов, проведением финансовых операций и решением административных задач.
Бренд-менеджер — специалист, который управляет образом компании или продукта в глазах потребителей и отвечает за развитие бренда на рынке.
Директолог — специалист, который настраивает и ведёт контекстную рекламу в Яндекс.
Заведующий складом — специалист, который руководит всеми складскими операциями: приёмкой, хранением и отгрузкой товаров и материалов.
Инженер по организации и нормированию труда — специалист, который изучает рабочие процессы, устанавливает нормы выработки и разрабатывает стандарты для рационального использования ресурсов и роста производительности.
Инженер по организации труда — специалист, который изучает и выстраивает рабочие процессы на предприятии так, чтобы они работали максимально эффективно.
Карьерный консультант — профессионал, помогающий людям осознанно выстраивать свой профессиональный путь и принимать взвешенные решения в сфере занятости.
Кладовщик — специалист по организации складской работы, который принимает, размещает, учитывает и отгружает товары и материалы.
Комьюнити-менеджер — специалист, который выстраивает и поддерживает живое сообщество вокруг бренда, продукта или услуги в интернете.
Контекстолог — специалист по настройке и продвижению платной рекламы в интернете, которая показывается пользователям исходя из их поисковых запросов, интересов или истории поведения в сети.
Логист — специалист, который управляет движением товаров и материалов от производителя до конечного покупателя, организуя их хранение, транспортировку и сопровождающий документооборот.
Маркетолог — специалист, который изучает рынок и разрабатывает стратегии продвижения товаров и услуг для нужной аудитории.
Маркетолог-аналитик — специалист, который изучает рыночные данные, поведение потребителей и результаты маркетинговых кампаний, чтобы помочь бизнесу принимать более точные решения.
Менеджер маркетплейсов — специалист, который управляет продажами компании на онлайн-площадках вроде Ozon, Wildberries и Яндекс.
Менеджер на производстве — специалист, который управляет производственными процессами на предприятии, следит за использованием ресурсов и выполнением планов.
Менеджер по закупкам — специалист, который отвечает за приобретение товаров и услуг, необходимых для работы компании.
Менеджер по корпоративной культуре — специалист, который формирует и развивает внутреннюю культуру компании: её ценности, нормы поведения и традиции.
Менеджер по логистике — специалист, который выстраивает и контролирует движение товаров от производителя до конечного покупателя.
Менеджер по маркетингу — специалист, который разрабатывает и воплощает в жизнь маркетинговые стратегии компании, чтобы привлекать новых клиентов, удерживать существующих и укреплять позиции бренда на рынке.
C&B-менеджер, или менеджер по мотивации, компенсациям и льготам — это HR-специалист, который разрабатывает и внедряет системы вознаграждения сотрудников в компании.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.
