Skysmart
Поступление

Профессия Менеджер по развитию HR-бренда в Красноярске

Общая информация
Где учат
Подходящие специальности
ВУЗов
9
Колледжей
3
Специальностей
13

Чем занимается менеджер по развитию hr-бренда

Менеджер по развитию HR-бренда — специалист, который формирует и продвигает образ компании как привлекательного работодателя для действующих и будущих сотрудников. Главная задача этой профессии — усилить позиции организации на рынке труда, привлекая сильных кандидатов и удерживая ценных специалистов за счёт их лояльности к бренду. Для успешной работы в этой сфере необходимо глубоко понимать корпоративную культуру, мыслить стратегически, уметь выстраивать доверительные отношения и владеть инструментами маркетинга и коммуникации. От того, насколько грамотно выстроен HR-бренд, напрямую зависит способность компании конкурировать за лучшие таланты.

Бесплатный тест • 5 минут

Кем тебе стать?

12 быстрых вопросов — и ты узнаешь свои три сильных направления.

Вы готовите подкаст о своём городе. Какую роль выберешь?

1/12

Выбери один вариант, который ближе всего

Где учат профессии Менеджер по развитию HR-бренда в Красноярске

Проходной балл
от225баллов
Бюджетных мест
102
Стоимость
от120 000₽
Перейти
Проходной балл
от261баллов
Бюджетных мест
35
Стоимость
от78 800₽
Перейти
Проходной балл
от130баллов
Бюджетных мест
20
Стоимость
от52 500₽
Перейти
Посмотреть все вузы

Подходящие специальности в Красноярске

бакалавриат • 38.03.02
Стоимость
от67 560₽
Балл бюджет
от239баллов
Мест бюджет
21
Балл платно
от—баллов
Мест платно
481
Перейти
бакалавриат • 38.03.01
Стоимость
от56 000₽
Балл бюджет
от257баллов
Мест бюджет
10
Балл платно
от—баллов
Мест платно
355
Перейти
Стоимость
от58 000₽
Балл бюджет
от233баллов
Мест бюджет
36
Балл платно
от—баллов
Мест платно
171
Перейти
бакалавриат • 37.03.01
Стоимость
от84 000₽
Балл бюджет
от235баллов
Мест бюджет
25
Балл платно
от—баллов
Мест платно
95
Перейти
Стоимость
от220 085₽
Балл бюджет
от250баллов
Мест бюджет
9
Балл платно
от—баллов
Мест платно
71
Перейти
Посмотреть все специальности