Менеджер по корпоративной культуре — специалист, который формирует и развивает внутреннюю культуру компании: её ценности, нормы поведения и традиции.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по персоналу (HR-менеджер, от англ.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.
Менеджер по связям с общественностью — специалист, который формирует и защищает репутацию компании, бренда или публичной персоны в глазах общества.
Модератор платформы общения с госорганами — специалист, который управляет взаимодействием граждан и государственных структур на цифровых площадках.
Офис-менеджер — специалист, который отвечает за организацию работы офиса и поддержание всех внутренних процессов компании.
Политолог — специалист, который изучает политические процессы, системы и поведение людей и государств, чтобы понять, как принимаются политические решения и формируются общественные структуры.
Разработчик персональных пенсионных планов — финансовый специалист, помогающий людям грамотно подготовиться к выходу на пенсию.
Рекрутер — специалист по подбору персонала, который находит и привлекает подходящих людей на открытые вакансии в компании.
Ресечер — это специалист по поиску и первичному отбору кандидатов на открытые вакансии.
Специалист по международным отношениям — это профессионал, который анализирует и регулирует взаимодействие между государствами, международными организациями и глобальными корпорациями.
Специалист по организационному развитию — это консультант, который помогает владельцам и руководителям бизнеса сделать работу компании более эффективной.
Специалист службы занятости — сотрудник государственных структур, который помогает людям найти работу и поддерживает их на пути к трудоустройству.
Медиаполицейский — специалист, который следит за соблюдением законов в цифровом пространстве: интернете, социальных сетях и медиа.
Пресс-секретарь — специалист по связям с общественностью, который выстраивает коммуникацию между организацией, государственным органом или публичной персоной и средствами массовой информации.
Специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере — это эксперт, выстраивающий совместную работу государства и бизнеса для решения социальных задач.
Специалист по протоколу — это профессионал, который организует и сопровождает мероприятия в строгом соответствии с протокольными стандартами и нормами этикета.
Политтехнолог — специалист, который разрабатывает и воплощает стратегии продвижения политиков, партий и общественных движений.
Социальный архитектор — специалист, который проектирует модели человеческого взаимодействия, сообщества и социальные системы, чтобы сделать их более устойчивыми и эффективными.
Социальный инженер — специалист, изучающий социальные и межличностные процессы и целенаправленно влияющий на поведение людей и общества в целом.
Специалист по краудсорсингу общественных проблем — это профессионал, который привлекает широкую аудиторию к поиску и решению актуальных социальных задач.
Дознаватель — сотрудник органов внутренних дел или иного силового ведомства, который расследует уголовные дела, не требующие особой сложности или широкого общественного внимания.
Полицейский — сотрудник органов внутренних дел рядового состава, чьё звание так и называется: «рядовой полиции».
Правозащитник — это специалист, который защищает права и свободы людей, противостоя их нарушениям со стороны государственных или частных структур.
Следователь — государственный юридический специалист, наделённый полномочиями вести предварительное расследование по уголовным делам, определённым законом.
Юрист по земельно-имущественным отношениям — специалист в области права, чья работа связана с вопросами владения, использования и защиты земли, недвижимости и имущества.
Корпоративный антрополог — специалист, использующий антропологические методы и теории для работы внутри компаний.
Документовед — специалист, который управляет документооборотом в организации, классифицирует и анализирует документы, а также определяет их ценность.
Специалист по документационному обеспечению управления — это сотрудник, который отвечает за организацию работы с документами внутри компании.