Поступление
Найдено профессий: 709 (страница 16 из 24)
Инспектор по кадрам — специалист, отвечающий за учёт сотрудников и ведение кадрового делопроизводства в организации.
Кадровик — специалист, который занимается управлением персоналом: от найма и оценки сотрудников до ведения кадрового делопроизводства и контроля за соблюдением трудового законодательства.
Казначей — специалист, который отвечает за управление денежными средствами, финансовыми активами и бюджетом компании, государственной структуры или корпорации.
Карьерный консультант — профессионал, помогающий людям осознанно выстраивать свой профессиональный путь и принимать взвешенные решения в сфере занятости.
Кладовщик — специалист по организации складской работы, который принимает, размещает, учитывает и отгружает товары и материалы.
Комьюнити-менеджер — специалист, который выстраивает и поддерживает живое сообщество вокруг бренда, продукта или услуги в интернете.
Контролёр — специалист, который следит за тем, чтобы работа организации соответствовала установленным стандартам, нормам законодательства и внутренним правилам.
Контролёр банка — специалист, который обеспечивает бесперебойную работу кассовых и операционных процессов финансового учреждения.
Кредитный контролер по займам — специалист, оценивающий кредитоспособность клиентов банка, анализирующий финансовое состояние заёмщиков и работающий с такими инструментами, как государственные ценные бумаги, коммерческие векселя и корпоративные облигации.
Конфликтолог — специалист, занимающийся изучением природы конфликтов, их причин и путей урегулирования.
Кредитный аналитик — специалист, который оценивает финансовое состояние заёмщиков и определяет, насколько они способны вернуть кредит.
Логист — специалист, который управляет движением товаров и материалов от производителя до конечного покупателя, организуя их хранение, транспортировку и сопровождающий документооборот.
Медиатор — специалист, который помогает конфликтующим сторонам прийти к соглашению без обращения в суд, используя методы альтернативного разрешения споров (ADR).
Медиатор социальных конфликтов — специалист, выступающий нейтральным посредником между людьми или группами, которые не могут самостоятельно урегулировать спор.
Менеджер — специалист, который управляет людьми, ресурсами и процессами внутри компании или её отдела, чтобы добиваться нужных результатов.
Менеджер по закупкам — специалист, который отвечает за приобретение товаров и услуг, необходимых для работы компании.
Менеджер по корпоративной культуре — специалист, который формирует и развивает внутреннюю культуру компании: её ценности, нормы поведения и традиции.
Менеджер по кредитованию — это финансовый специалист, который помогает клиентам получить кредитные продукты и оценивает их способность выполнять долговые обязательства.
Менеджер по логистике — специалист, который выстраивает и контролирует движение товаров от производителя до конечного покупателя.
C&B-менеджер, или менеджер по мотивации, компенсациям и льготам — это HR-специалист, который разрабатывает и внедряет системы вознаграждения сотрудников в компании.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по персоналу (HR-менеджер, от англ.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.
Менеджер по продажам — специалист, отвечающий за реализацию товаров и услуг компании.
Менеджер по работе с таможней — специалист, который организует таможенное оформление грузов при пересечении границы и следит за соблюдением всех требований таможенного законодательства.
Менеджер по рекламе — специалист, отвечающий за продвижение товаров, услуг или бренда через различные рекламные каналы и инструменты.
Менеджер по связям с общественностью — специалист, который формирует и защищает репутацию компании, бренда или публичной персоны в глазах общества.
Менеджер по туризму — специалист, который организует путешествия и помогает клиентам получить всё необходимое для комфортного отдыха или деловой поездки.
Менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей — это специалист, работающий на стыке финансов и развития человеческого капитала: он находит перспективных молодых людей, студентов и начинающих профессионалов, оценивает их навыки и потенциал, формируя из них своеобразный «портфель талантов».
Операционист — специалист, который обрабатывает и выполняет различные операции в банковских, финансовых или других системах.
