Поступление
Пенитенциарный психолог — специалист, работающий с осуждёнными в системе исправительных учреждений и занимающийся вопросами их психологического состояния, привыкания к условиям заключения и возвращения к нормальной жизни после освобождения.
Судебный психолог — специалист, работающий на стыке психологии и права, чья деятельность напрямую связана с судопроизводством.
Специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере — это эксперт, выстраивающий совместную работу государства и бизнеса для решения социальных задач.
Специалист по протоколу — это профессионал, который организует и сопровождает мероприятия в строгом соответствии с протокольными стандартами и нормами этикета.
Полицейский — сотрудник органов внутренних дел рядового состава, чьё звание так и называется: «рядовой полиции».
Документовед — специалист, который управляет документооборотом в организации, классифицирует и анализирует документы, а также определяет их ценность.
Архивариус — специалист, который занимается систематизацией, хранением и обеспечением доступа к документам и другим информационным материалам.
Архивист — специалист, который занимается сбором, хранением и каталогизацией документов, обладающих исторической, культурной, научной или административной ценностью.
Судебный эксперт — специалист, которого привлекают к участию в уголовных, гражданских или административных делах для проведения независимой экспертизы по назначению суда.
Китаист — специалист по Китаю, владеющий китайским языком и глубоко разбирающийся в культуре, истории, литературе, экономике и политике этой страны.
Координатор образовательной онлайн-платформы — специалист, который управляет учебными процессами в цифровой среде и отвечает за их бесперебойную работу.
Менеджер по электронному обучению — специалист, который организует и развивает систему дистанционного обучения внутри компании или образовательной организации.
Профконсультант — специалист, который помогает людям разобраться в выборе профессии и выстроить карьерный путь.
Менеджер по корпоративной социальной ответственности (КСО) — специалист, который разрабатывает и воплощает в жизнь программы, помогающие компании действовать с учётом интересов общества, природы и всех, кого затрагивает её работа.
Карьерный консультант — профессионал, помогающий людям осознанно выстраивать свой профессиональный путь и принимать взвешенные решения в сфере занятости.
Международный аналитик — специалист, изучающий мировые события и процессы: политические, экономические, социальные и культурные изменения в разных странах и регионах.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.
Политолог — специалист, который изучает политические процессы, системы и поведение людей и государств, чтобы понять, как принимаются политические решения и формируются общественные структуры.
Рекрутер — специалист по подбору персонала, который находит и привлекает подходящих людей на открытые вакансии в компании.
Ресечер — это специалист по поиску и первичному отбору кандидатов на открытые вакансии.
Специалист по туризму — это профессионал, который помогает людям организовывать путешествия и отдых, подбирая подходящие маршруты и услуги.
Коллектор — специалист, занимающийся возвратом долгов в интересах кредиторов.
Помощник нотариуса — специалист, который обеспечивает бесперебойную работу нотариальной конторы, выполняя административные и организационные задачи.
Секретарь суда — специалист, который обеспечивает документальное и организационное сопровождение судебных заседаний.
Сотрудник правоохранительных органов — это специалист, обеспечивающий соблюдение законов и защиту прав граждан.
Специалист по судебному администрированию — это сотрудник, обеспечивающий ведение судебного делопроизводства, организацию архивной работы и взаимодействие с обращениями граждан.
Цифровой юрист — это правовой специалист, работающий на стыке права и современных технологий.
Юрист по трудовому праву — специалист, который помогает работникам и работодателям разбираться в вопросах, связанных с трудовыми отношениями, и защищает их права на всех этапах: от подписания договора до его расторжения.
Talent-менеджер — это специалист, который выстраивает систему работы с людьми в компании: находит сильных кандидатов, помогает им расти и создаёт условия, при которых они хотят оставаться в организации.
Методист электронного обучения — специалист, который разрабатывает, внедряет и совершенствует программы и методики обучения в цифровой среде.
