Найдено профессий: 669 (страница 16 из 23)
Специалист по нейромоделированию — это эксперт на стыке вычислительной нейронауки и искусственного интеллекта, который строит математические и компьютерные модели нейронных систем, чтобы разобраться в том, как мозг живых существ обрабатывает информацию.
Специалист по прикладной информатике — это ИТ-профессионал, который разрабатывает, адаптирует и внедряет программные решения и информационные системы для решения конкретных задач в бизнесе, медицине, науке, образовании и других сферах.
Специалист по телекоммуникациям — профессионал, который проектирует, монтирует и обслуживает системы и сети связи: телефонию, мобильные сети, интернет, кабельное телевидение и другие виды электронных коммуникаций.
Специалист по юзабилити — это эксперт, который оценивает и улучшает удобство использования сайтов, приложений, программ и других пользовательских интерфейсов.
Тестировщик — специалист, который проверяет программное обеспечение на наличие ошибок и следит за его качеством.
Технический писатель — специалист, который создаёт понятную документацию для конечных пользователей: руководства, инструкции по эксплуатации, справочные материалы, описания программного обеспечения, а также руководства по установке и обслуживанию.
Цифровой лингвист — специалист, который изучает язык и речь с помощью компьютерных методов и цифровых инструментов.
Электронщик — специалист, который занимается разработкой, ремонтом, настройкой и обслуживанием электронных устройств и систем.
Этичный хакер — специалист по информационной безопасности, который с разрешения владельцев систем намеренно ищет в них уязвимости, чтобы защитить данные от кражи и мошенничества.
HR-специалист — это сотрудник, который отвечает за всё, что связано с людьми в компании: от поиска и найма новых работников до их обучения, мотивации и оценки результатов.
R&D менеджер здравоохранения — специалист, который руководит исследованиями и разработками в сфере медицины: от создания новых лекарств и оборудования до внедрения информационных систем и процедур, повышающих качество медицинской помощи.
T&D-менеджер (Training & Development) или L&D-менеджер (Learning & Development) — специалист, который выстраивает систему обучения и профессионального роста сотрудников внутри компании.
Арабист — специалист по арабскому языку, истории, культуре и обществу арабских стран.
Бизнес-тренер — специалист, который помогает сотрудникам компаний, предпринимателям и частным клиентам развивать профессиональные навыки в сфере бизнеса.
Ивент-дизайнер — специалист, который создаёт визуальную концепцию и оформление мероприятий: свадеб, корпоративных вечеров, конференций, выставок и частных торжеств.
Инспектор по кадрам — специалист, отвечающий за учёт сотрудников и ведение кадрового делопроизводства в организации.
Кадровик — специалист, который занимается управлением персоналом: от найма и оценки сотрудников до ведения кадрового делопроизводства и контроля за соблюдением трудового законодательства.
Карьерный консультант — профессионал, помогающий людям осознанно выстраивать свой профессиональный путь и принимать взвешенные решения в сфере занятости.
Кредитный аналитик — специалист, который оценивает финансовое состояние заёмщиков и определяет, насколько они способны вернуть кредит.
Маркетолог-аналитик — специалист, который изучает рыночные данные, поведение потребителей и результаты маркетинговых кампаний, чтобы помочь бизнесу принимать более точные решения.
Медиатор — специалист, который помогает конфликтующим сторонам прийти к соглашению без обращения в суд, используя методы альтернативного разрешения споров (ADR).
Медиатор социальных конфликтов — специалист, выступающий нейтральным посредником между людьми или группами, которые не могут самостоятельно урегулировать спор.
Международный аналитик — специалист, изучающий мировые события и процессы: политические, экономические, социальные и культурные изменения в разных странах и регионах.
Менеджер — специалист, который управляет людьми, ресурсами и процессами внутри компании или её отдела, чтобы добиваться нужных результатов.
Менеджер по внутренним коммуникациям — специалист, который выстраивает систему общения внутри компании и следит за тем, чтобы информация между сотрудниками и руководством передавалась чётко и своевременно.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по персоналу (HR-менеджер, от англ.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.
Менеджер по туризму — специалист, который организует путешествия и помогает клиентам получить всё необходимое для комфортного отдыха или деловой поездки.
Менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей — это специалист, работающий на стыке финансов и развития человеческого капитала: он находит перспективных молодых людей, студентов и начинающих профессионалов, оценивает их навыки и потенциал, формируя из них своеобразный «портфель талантов».