Найдено профессий: 773 (страница 18 из 26)
Карьерный консультант — профессионал, помогающий людям осознанно выстраивать свой профессиональный путь и принимать взвешенные решения в сфере занятости.
Кинопродюсер — специалист, который управляет созданием фильма на всех этапах: от первоначальной идеи до выхода картины в прокат.
Кладовщик — специалист по организации складской работы, который принимает, размещает, учитывает и отгружает товары и материалы.
Комьюнити-менеджер — специалист, который выстраивает и поддерживает живое сообщество вокруг бренда, продукта или услуги в интернете.
Контекстолог — специалист по настройке и продвижению платной рекламы в интернете, которая показывается пользователям исходя из их поисковых запросов, интересов или истории поведения в сети.
Конфликтолог — специалист, занимающийся изучением природы конфликтов, их причин и путей урегулирования.
Логист — специалист, который управляет движением товаров и материалов от производителя до конечного покупателя, организуя их хранение, транспортировку и сопровождающий документооборот.
Маркетолог — специалист, который изучает рынок и разрабатывает стратегии продвижения товаров и услуг для нужной аудитории.
Маркетолог энергетических рынков — специалист, который разрабатывает и реализует маркетинговые стратегии в сфере энергетики.
Маркетолог-аналитик — специалист, который изучает рыночные данные, поведение потребителей и результаты маркетинговых кампаний, чтобы помочь бизнесу принимать более точные решения.
Медиатор — специалист, который помогает конфликтующим сторонам прийти к соглашению без обращения в суд, используя методы альтернативного разрешения споров (ADR).
Медиатор социальных конфликтов — специалист, выступающий нейтральным посредником между людьми или группами, которые не могут самостоятельно урегулировать спор.
Менеджер — специалист, который управляет людьми, ресурсами и процессами внутри компании или её отдела, чтобы добиваться нужных результатов.
Менеджер в индустрии моды — специалист, который руководит fashion-компанией на всех уровнях: от разработки стратегии до контроля за достижением результатов.
Менеджер впечатлений — специалист туристической и гостиничной отрасли, который разрабатывает и продвигает турпродукты, построенные на ярких и запоминающихся переживаниях.
Менеджер гостиничного сервиса — специалист, который руководит работой отеля и отвечает за качество обслуживания постояльцев.
Менеджер здравоохранения — специалист, который руководит работой медицинских организаций: больниц, клиник, медицинских центров и других учреждений, оказывающих помощь пациентам.
Менеджер космотуризма — специалист, который организует туристические полёты в космос и занимается развитием этого молодого, но стремительно растущего направления, включая будущие орбитальные комплексы, лунные и марсианские базы.
Менеджер на производстве — специалист, который управляет производственными процессами на предприятии, следит за использованием ресурсов и выполнением планов.
Менеджер общественного питания — специалист, отвечающий за организацию работы заведений, таких как рестораны, кафе, бары, столовые и другие пищевые предприятия.
Менеджер по внутренним коммуникациям — специалист, который выстраивает систему общения внутри компании и следит за тем, чтобы информация между сотрудниками и руководством передавалась чётко и своевременно.
Менеджер по закупкам — специалист, который отвечает за приобретение товаров и услуг, необходимых для работы компании.
Менеджер по корпоративной культуре — специалист, который формирует и развивает внутреннюю культуру компании: её ценности, нормы поведения и традиции.
Менеджер по кредитованию — это финансовый специалист, который помогает клиентам получить кредитные продукты и оценивает их способность выполнять долговые обязательства.
Менеджер по логистике — специалист, который выстраивает и контролирует движение товаров от производителя до конечного покупателя.
Менеджер по маркетингу — специалист, который разрабатывает и воплощает в жизнь маркетинговые стратегии компании, чтобы привлекать новых клиентов, удерживать существующих и укреплять позиции бренда на рынке.
C&B-менеджер, или менеджер по мотивации, компенсациям и льготам — это HR-специалист, который разрабатывает и внедряет системы вознаграждения сотрудников в компании.
Менеджер по оценке персонала — специалист, который разрабатывает и внедряет системы оценки эффективности сотрудников в компании.
Менеджер по персоналу (HR-менеджер, от англ.
Менеджер по подбору персонала — специалист, который занимается поиском, отбором и наймом сотрудников для компании.