Чем занимается t&d-менеджер, l&d-менеджер
T&D-менеджер (Training & Development) или L&D-менеджер (Learning & Development) — специалист, который выстраивает систему обучения и профессионального роста сотрудников внутри компании. Он разрабатывает и запускает программы, помогающие людям развивать нужные навыки и двигаться по карьерной лестнице. Вся эта работа ведётся с учётом стратегических задач и реальных потребностей бизнеса. По сути, такой менеджер отвечает за то, чтобы команда росла вместе с компанией.