
Тульский государственный университет
Перейти
Чем занимается менеджер по развитию hr-бренда
Менеджер по развитию HR-бренда — специалист, который формирует и продвигает образ компании как привлекательного работодателя для действующих и будущих сотрудников. Главная задача этой профессии — усилить позиции организации на рынке труда, привлекая сильных кандидатов и удерживая ценных специалистов за счёт их лояльности к бренду. Для успешной работы в этой сфере необходимо глубоко понимать корпоративную культуру, мыслить стратегически, уметь выстраивать доверительные отношения и владеть инструментами маркетинга и коммуникации. От того, насколько грамотно выстроен HR-бренд, напрямую зависит способность компании конкурировать за лучшие таланты.
Cпециальности
бакалавриат • 38.03.02
Стоимость
от70 000₽
Балл бюджет
—
Мест бюджет
—
Балл платно
от—баллов
Мест платно
640
бакалавриат • 38.03.01
Стоимость
от70 000₽
Балл бюджет
—
Мест бюджет
1
Балл платно
от—баллов
Мест платно
410
бакалавриат • 42.03.01
Стоимость
от150 000₽
Балл бюджет
от261баллов
Мест бюджет
4
Балл платно
от—баллов
Мест платно
75
бакалавриат • 37.03.01
Стоимость
от70 000₽
Балл бюджет
от216баллов
Мест бюджет
7
Балл платно
от—баллов
Мест платно
80
бакалавриат • 42.03.05
Стоимость
от150 000₽
Балл бюджет
от274баллов
Мест бюджет
3
Балл платно
от—баллов
Мест платно
75
бакалавриат • 38.03.04
Стоимость
от150 000₽
Балл бюджет
—
Мест бюджет
—
Балл платно
от—баллов
Мест платно
100
бакалавриат • 39.03.01
Стоимость
от65 000₽
Балл бюджет
—
Мест бюджет
—
Балл платно
от—баллов
Мест платно
35
магистратура • 37.04.01
Стоимость
от77 000₽
Балл бюджет
—
Мест бюджет
—
Балл платно
от—баллов
Мест платно
70
магистратура • 38.04.02
Стоимость
от72 000₽
Балл бюджет
—
Мест бюджет
—
Балл платно
от—баллов
Мест платно
150
магистратура • 39.04.01
Стоимость
от160 000₽
Балл бюджет
от76баллов
Мест бюджет
7
Балл платно
от—баллов
Мест платно
15